記得2001年的7月13日，時(shí)任國(guó)務(wù)院總理朱镕基在考察剛組建的國(guó)家質(zhì)檢總局時(shí)，殷切地提出了16字工作要求：“忠于職守，勇于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，保國(guó)安民”。曾幾何時(shí)，我一直以為那是我們檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)的工作方針和執(zhí)政服務(wù)要訣。直到年初，在總局大質(zhì)檢文化建設(shè)的陣陣動(dòng)員號(hào)聲中，我豁然領(lǐng)悟，那凝煉的16字正是睿智的國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)大質(zhì)檢提出的工作期望。
光陰荏苒，檢驗(yàn)檢疫與質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)兩支隊(duì)伍在過去的工作中似乎成了鮮有交叉的平行線。雙方也試圖溝通、交流、學(xué)習(xí)和合作過，但總有那種隱性的溝壑產(chǎn)生了無法形容的種種別扭。面對(duì)普通群眾的問詢，我們總是急于撇清雙方的關(guān)系。殊不知我們的職責(zé)相近，工作相似。雖然我們執(zhí)法服務(wù)于兩個(gè)市場(chǎng)，但是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)是國(guó)際市場(chǎng)的基礎(chǔ)，國(guó)際市場(chǎng)是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的外延。正是我們?nèi)鄙佟叭诤稀⒄稀⒙?lián)合”的大質(zhì)檢文化，因此無法形成“合心、合力、合作”的大質(zhì)檢工作局面。
當(dāng)前，我國(guó)的改革正向社會(huì)公共事業(yè)和民生領(lǐng)域推進(jìn)和深化，而質(zhì)檢工作緊系民生，與老百姓的生活息息相關(guān)。在過去的質(zhì)檢工作中，我們有過成功的收獲和喜悅，更有痛苦的經(jīng)驗(yàn)和沉痛的教訓(xùn)。我們受制于兩個(gè)市場(chǎng)的人為割裂，信息無法融通和共享，有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警更是缺少可供雙方良性互動(dòng)的渠道，很多時(shí)機(jī)一再貽誤。如今，中國(guó)改革再度出發(fā)，站在新的時(shí)代起點(diǎn)，總局領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴地提出大質(zhì)檢文化建設(shè)，其緊迫性和重要性已是不言而喻。
那么如何尋找到一條建設(shè)大質(zhì)檢文化的捷徑？如何讓廣大質(zhì)檢干部職工積極主動(dòng)投身于大質(zhì)檢文化建設(shè)？在大質(zhì)檢文化建設(shè)過程中，我們又需要注意和防范哪些偏差和問題呢？這些都應(yīng)該引起我們每一位從事和關(guān)心質(zhì)檢事業(yè)的同志深深地思考。
文化，是人類文明進(jìn)步的成果。“文化”一詞在新華字典中注釋為：“人類在社會(huì)歷史實(shí)踐中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和”。那么“大質(zhì)檢文化”就是廣大質(zhì)檢干部職工在工作中形成的帶有鮮明質(zhì)檢特色的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和，它應(yīng)來源于質(zhì)檢，服務(wù)于質(zhì)檢。因此在大質(zhì)檢文化建設(shè)過程中，我們要把握好以下三個(gè)著力點(diǎn)：
首先要明確大質(zhì)檢文化建設(shè)的主體。也就是說，誰是大質(zhì)檢文化建設(shè)的主力軍，大質(zhì)檢文化建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)又應(yīng)該在哪里？誠(chéng)然，大質(zhì)檢文化建設(shè)的動(dòng)員號(hào)令來源于總局，大質(zhì)檢文化建設(shè)的推進(jìn)過程中更是離不開總局的引導(dǎo)、支持和管理，但是我們必須清晰地認(rèn)識(shí)到大質(zhì)檢文化建設(shè)如果脫離基層那將是無源之水、無本之木，只有讓扎根于基層的廣大質(zhì)檢干部職工真正成為大質(zhì)檢文化的創(chuàng)造者和建設(shè)者，大質(zhì)檢文化才能開花結(jié)果，永葆活力。
其次，我們應(yīng)建立大質(zhì)檢文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。文化需要時(shí)間的積淀，歲月的砥礪，就像一壇陳年老酒，愈久彌香。大質(zhì)檢文化建設(shè)不是一時(shí)一刻、一朝一夕之事，在建設(shè)中更不能一陣風(fēng)，犯形式主義的毛病。大質(zhì)檢文化建設(shè)需要不急不躁、循序漸進(jìn)。大質(zhì)檢文化建設(shè)需要有戰(zhàn)略的眼光、長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，既要繼承又要?jiǎng)?chuàng)新，既要源于實(shí)踐，又要指導(dǎo)實(shí)踐。只有通過全體質(zhì)檢干部職工持之以恒、不懈的努力，才能在質(zhì)檢系統(tǒng)中真正形成具有鮮明時(shí)代特色的先進(jìn)文化體系，才能讓大質(zhì)檢文化引領(lǐng)質(zhì)檢事業(yè)在改革新時(shí)代中繼往開來。
第三，在大質(zhì)檢文化建設(shè)過程中我們要讓廣大質(zhì)檢干部職工共享文化成果。文化是一種財(cái)富，尤其指的是一種精神財(cái)富。大質(zhì)檢文化應(yīng)該是面向廣大質(zhì)檢干部職工的大眾文化，而不是精英文化，這也是廣大質(zhì)檢干部職工在大質(zhì)檢文化建設(shè)過程中體現(xiàn)主體性的必然要求。我們只有在大質(zhì)檢文化建設(shè)中道德得到洗禮，情操得到陶冶，精神得到愉悅，身心得到修養(yǎng)，視野得到拓寬，技能得到提高，大質(zhì)檢文化建設(shè)才會(huì)被賦予真正的意義和目的。
大質(zhì)檢文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，如今剛剛揚(yáng)帆起航，她需要我們共同努力、倍加呵護(hù)，她需要我們不斷總結(jié)、勇往直前。雖然我們知道任何新生事物的成長(zhǎng)總不會(huì)一帆風(fēng)順的，但在“道德中國(guó)”和“文化中國(guó)”復(fù)興的大背景下，在社會(huì)主義公民道德生長(zhǎng)、核心價(jià)值建設(shè)、現(xiàn)代文明提升的鼓呼中，我們應(yīng)該擁有那份構(gòu)建大質(zhì)檢文化的從容、鎮(zhèn)定和自信。
讓我們堅(jiān)信：大質(zhì)檢文化，她必將提升質(zhì)檢系統(tǒng)神圣的共同使命；大質(zhì)檢文化，她必將熔煉出大家共有的質(zhì)檢歸屬感；大質(zhì)檢文化，她必將鍛造出一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的質(zhì)檢隊(duì)伍。（山西檢驗(yàn)檢疫局 蔣龍）
蔣龍
